フォード社はこの日、内部向けのEメールを通じて、米国・カナダ・インドで約2000人の正規職と約1000人の契約職を削減することを明らかにした。ビル・フォード会長とジム・ファーリーCEO(最高責任者)が署名したEメールには「フォードは、車両用高級ソフトウェア開発などのように、以前は運営の核心ではなかった新たな技術を受け入れることにより、運営方式を変え資源を再配置している」と説明したと、米ウォールストリートジャーナル(WSJ)は報じた。
またEメールには「この未来を築こうとすれば、われわれが100年以上運営してきた方式をほとんどあらゆる面で変え、新たに作らなければならない」とつづられていたという。
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