初職場が1年以下契約職の若者　4年で6割増＝韓国

【ソウル聯合ニュース】韓国でこの4年間、人生初の会社勤めを1年以下の契約職として始める若者が急増したことが21日、分かった。
　金融投資業界と統計庁によると、15～29歳の青年のうち、学校卒業または中退後の最初の職場が1年以下の契約職だった人は2012年基準で80万2000人と集計された。2008年の50万5000人から59．0%急増した。その一方で、最初の職場が1年を超える契約期間だった人は28万7000人から11万6000人に59．6%減少した。
　正規雇用など継続勤務が可能な職場に勤める人も、2008年の285万2000人から11．6%減り、252万人にとどまった。2008年のリーマン・ショック後、若年層の雇用の質が急激に悪化したといえる。
　また、卒業・中退後に就職した経験がある人も4年間で451万3000人から402万8000人と、10．8%減少した。量的にも雇用が悪化したことが分かる。
　職種別にみると、事務職（21万6000人）、管理者・専門家（12万人）、技能・機械操作従事者（6万7000人）の減少幅が大きい。
　専門家は「短期の契約職が良質の雇用に取って代わっている。成長潜在力を低下させる深刻な問題だ」と指摘する。
　ある市民団体の関係者は「雇用が不安定になり消費が冷え込めば、景気全般に影響を及ぼすことになる」と懸念し、正規雇用を増やし消費を刺激する必要があるとした。