また、会社が受けた被害について警察に告訴状を提出した後、法的手続きを進めているという。
HYBEは同トレーナーの行為は同社の就業規則に違反するものであり、不正行為とし、「当社は構成員が会社の内部情報や職務・職位などを利用して私的利益を得る行為や、違法・不当行為を厳しく禁じている」と説明した。
また「会社との関係またはアーティストとの親交のアピールなどによる詐欺行為を予防するため注意案内を外部に向け発信し続けている」として「このようなことが再発しないよう全構成員に対する職業倫理教育と公正取引などに対するガバナンス体系をさらに強固にする。内部管理もさらに徹底する」と伝えた。
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