ボーナスの支給率は規模別に見ると、300人未満の企業(64.8%)より300人以上の企業(75.9%)が高かった。支給方式は定期ボーナスが64.3%で最も多く、別途ボーナス(事業主の裁量で別途支給するボーナス)が31.2%、定期および別途ボーナスの同時支給が4.5%だった。
別途ボーナスの場合、昨年と同様の水準で支給するという回答が最も多い88.3%だった。昨年より多い企業は7.4%、少ない企業は4.3%と集計された。
回答企業の85.7%は、旧正月連休(2月9~11日)と振替休日(12日)の4日間を休む予定だと答えた。休業日が5日以上の企業は8.7%、3日以下の企業は5.6%だった。5日以上休むという回答は300人未満の企業より300人以上の企業で多かった。
一方、今年の正月景気については悲観的な見方が目立った。回答企業の半数が前年より悪化したと答え、改善したという声は5.8%にとどまった。
今年の営業成績に最も負担になると予想される要因としては、景気低迷による製品・サービス需要の低迷(57.1%)、原材料価格の上昇(51.4%)、人件費の上昇(50.6%)、高金利による金融費用の上昇(25.4%)などが挙げられた。
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