「初年度は3700万ウォンもらわないと、これは譲れない」…求職者に年俸希望額を尋ねると＝韓国

韓国で、求職者の年俸希望額は4136万ウォン（約万円）とのアンケート調査結果が出た。

採用ポータルサイト企業のインクルートは22日、大学生および求職者653人を対象に新入平均希望年俸額を尋ねたところ、1年前の同じ調査（3944万ウォン（約444万6000円））より192万ウォン（約21万6000円）上がった4136万ウォン（約466万2000円）だと明らかにした。

また、新入として希望する最低年俸は3700万ウォン（約417万円）と調査された。

大企業への入社を希望する回答者の平均希望年俸は4494万ウォン（約506万6000円）で最も高かった。中堅企業は3745万ウォン（約422万1000円）、中小企業は3446万ウォン（約388万4000円）だった。公共機関は3771万ウォン（約425万円）と集計された。

性別では、男性が4469万ウォン（約503万8000円）、女性は3865万ウォン（約435万7000円）となった。

年俸水準が入社の可否に影響を及ぼすかとの質問には、回答者のほとんど（95.6%）が‘影響を及ぼす’と答えた。

また、職場選択の基準として‘満足できる給与および補償制度’を挙げた人が36.1%で最も多く、‘ワークライフバランスの重視’（16.4%）がその後に続いた。