還暦を過ぎても半数は働く…「定年制を再設計すべき」＝韓国報道

与野党が定年を遅らせる議論に火をつけたことで、定年制度の改編に対する要求が拡大している。すでに高齢者（55歳から64歳）の10人中7人が経済活動に参加しているうえに、企業も自主的に定年延長制度を導入しており、定年に関する議論を急ピッチで進めるべきだと指摘されている。

統計庁と雇用労働部によると、昨年の高齢者の経済活動参加率は71.6%に達した。この割合は関連統計の作成が始まって以来最大で、集計が始まった1989年の60.7%から着実に上昇している。法定定年を越えた60歳以上でも経済活動参加率は47.3%に達する。この割合も2018年に40%を突破した後、急速に増加する傾向にある。

昨年、労使政委員会が定年制度の再設計に関する議論を始めたが、定年延長の方式をめぐって与野党はもちろん、労使間の異見が衝突しており議論が進んでいない状況だ。国民の力は大統領所属の社会的対話機構である経済社会労働委員会で、共に民主党は国会主導で議論すべきだとの立場だ。労働団体側は65歳まで法定定年の延長を、企業団体側は定年退職後に再雇用する方式の導入をそれぞれ主張している。

高齢化が急速に進んでいる上に、国民年金の支給開始年齢の調整により所得の空白が生じる時期が長くなる見通しで、早く意見をまとめる方案が必要だ。

ソウル科学技術大学経営学科のチョン・フンジュン教授は「人手が必要なところは求人難が激しく、就職がうまくいって定年の延長が必要ないところでは定年の延長を求める声が大きい」と述べ、「このような点を考慮し、段階的かつ差別的に定年制度を再設計する必要がある」と述べた。