11日にソウル近郊の城南市内で開かれた「半導体研究開発労働時間改善懇談会」に出席した金文洙(キム・ムンス)雇用労働部長官=(聯合ニュース)
11日にソウル近郊の城南市内で開かれた「半導体研究開発労働時間改善懇談会」に出席した金文洙(キム・ムンス)雇用労働部長官=(聯合ニュース)
【ソウル聯合ニュース】韓国雇用労働部は12日、半導体研究開発(R&D)のために労働時間を6カ月間延長できる特例を施行する内容を柱とする「半導体研究開発特別延長労働認可制度補完策」を発表した。

 特別延長労働認可制度は、やむを得ず法定延長労働時間を超過する場合に労働者の同意と雇用労働部長官の認可手続きを経て週64時間まで労働時間を延長できるようにしたものだ。現行の制度では研究開発を理由とする労働時間延長の最大期間は3カ月以内で、最大3回延長することができるため計12カ月まで可能だ。

 しかし、雇用労働部の認可を得るための手続きが複雑で、労働者の同意も得られにくいなど条件が厳しく、研究開発のための利用率は昨年0.5%にとどまるなど非常に低調だ。 

 これを受け、政府は半導体の研究開発に限り1回の最大認可期間を6カ月とし、さらに6カ月延長できる特例を新設することを決めた。

 雇用労働部は、今回の特例を早ければ来週から施行できると見込んでいる。


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