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スキルアップしたい・・・
環境を変えたい・・・
人間関係に不満がある・・・
仕事のやりがいがない・・・
転職理由は人それぞれありますよね。
どんな理由であれ円満退職して
スムーズに次に進めると良いでしょう!
今回は、9割が知らない!円満退職の仕方をご紹介します!!
退職を検討中の方必見です!!
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1.批判や愚痴を言わない
批判や愚痴を職場で漏らしてしまうと
円満退職は難しくなる場合があります。
ネガティブな退職理由をストレートに伝えるのは控えましょう!
不満があっても差し支えのない理由にするのがおすすめ!
2.出戻りすると言わない
出戻りする前提と伝えるのはやめましょう!
「また戻ってきます」
「一旦退職したい」
というのはNGです!
退職を軽く考えていると思われて
自分勝手な印象を与えてしまいます。
3.転職先を話さない
転職先について職場の人間に話さないようにしましょう!
転職先を話すメリットはありません!
転職先が前職と同じ業界であったり、
取引先であったりする場合は
情報がばれる可能性もあるので要注意です!!
4.最初に上司に退職報告
先に上司に退職報告をするようにしましょう!
退職報告するにあたって報告の順序はとても大切です。
仲の良い同僚や同期に先に話して
噂が広まってしまう可能性があります。
今までの信頼関係を失うことにも繋がるので
退職の意志が固まったら
直属の上司から報告すると良いでしょう!!
5.曖昧に伝えない
退職を曖昧に伝えないようにしましょう!
退職報告するときに
退職理由をしっかり伝えられないと
まだ気持ちが固まってないのではとみなされ
引き止められるケースもあります。
確実に退職する!という強い意志を持って
上司に伝えると良いでしょう!!
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以上、9割が知らない!円満退職の仕方をご紹介しました!
退職の順序を間違えると
トラブルになる可能性もあります。
会社側も本人も互いに気持ちよく先に進めるよう
円満退職を心がけましょう!!
退職を検討中の方は参考にしてみてください!
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