ポストコロナ時代、先進企業は出勤から変化した = 韓国

韓国政府のソーシャルディスタンスが緩和されたので、会社に出勤せよという指示に社員のA氏は気がすすまない。この2年間で、在宅及びリモート勤務の効率性に気付いたためだ。新型コロナウイルスにより、「いつでもどこでも働ける」という勤務の柔軟性にいや応なしに気付いた社員は、職場への再出勤を時代遅れと考え、さらには柔軟な勤務を続けるために転職先を調べたりもする。