職場パワハラ119「週48時間・1日の延長労働上限4時間を定めなければならない」＝韓国（記事と写真は無関係）
職場パワハラ119「週48時間・1日の延長労働上限4時間を定めなければならない」＝韓国（記事と写真は無関係）
市民団体の職場パワハラ119は労働時間短縮と仕事・生活の均衡のために‘週48時間上限制’をはじめとする労働時間制度の改変が必要だと主張した。
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