韓国労働研究院「時差出勤経験者の53.1%、より生産的」（記事と写真は無関係）
韓国労働研究院「時差出勤経験者の53.1%、より生産的」（記事と写真は無関係）
韓国で、時差出退勤や選択勤務制などの柔軟勤務制を活用してみた会社員の多くは、一般的な勤務形態の時より生産性は落ちないと考えていることが分かった。
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