1万30ウォンに引き上げられた最低賃金に「小分け採用」を考える経営者ら＝韓国報道

ソウル市カンソ（江西）区でコーヒー専門店を経営する30代のキムさんは、アルバイトの勤務時間を週15時間未満に分けて雇用する、いわゆる「小分け採用」をするかどうかで悩んでいる。来年の最低賃金が1万ウォンを突破したことによるものだ。