韓国裁判所、運転技能不足を理由とする解雇を不当と判断
韓国裁判所、運転技能不足を理由とする解雇を不当と判断
韓国の裁判所は、採用時に運転技能を優遇条件としていたにもかかわらず、運転が不慣れだという理由での解雇は不当であるとの判決を下した。
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