韓国最高裁　条件付き定期賞与「通常賃金に含まれる」＝企業負担増へ

【ソウル聯合ニュース】韓国大法院（最高裁）は１９日、現代自動車などが特定の日数を勤務した社員に対して毎月支給している定期賞与について、基本給や役職手当などが含まれる「通常賃金」に含まれるとの判断を示した。