勤労青少年10人中1人以上は「“13歳未満”に初めて仕事をした」＝韓国

韓国の労働基準法では、原則として15歳未満を労働者として雇用できないように規定されているが、労働力を提供し賃金をもらった経験のある青少年10人中1人以上は、13歳未満に仕事を始めていることがわかった。